it's about leadership

#08 Agile Leadership und Führung

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Wir starten das neue Jahr mit Folge #08 und Andreas Ulrich.

Andreas ist Agile Coach / agile Führungskraft bei DB Systel, ein Tochterunternehmen der Deutschen Bahn.
Andreas arbeitet in agilen Strukturen und ist sehr selbstkritisch und reflektierend zu seiner Rolle. Er setzt sich mit damit auseinander, wie das Zusammenspiel von klassischer Führung und agiler Führung funktioniert und welche Erwartungshaltung an einen Agile Coach gestellt wird.

In Folge #08 sprechen wir darüber…:
- wie man führt, wenn man zwar keine hierarchische Position hat, aber trotzdem eine Rolle, die einen Mehrwert fürs Team stiften soll
- wie man das tun kann, um sich selbst und dem Team entsprechend einen Mehrwert zu bringen

Freut Euch auf ein interessantes Gespräch mit vielen neuen Perspektiven auf das Thema Leadership

Links:
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https://99facetsofagile.de/talks-spannende-themen-laut-ausgesprochen/

https://www.conplement.de/de/blog/mitarbeitergespraeche-auf-augenhoehe?page=0

https://intrinsify.de/

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https://www.linkedin.com/in/maikekueper/

https://de.wikipedia.org/wiki/Theory_of_Constraints


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Über diesen Podcast

It’s about Leadership – der Podcast ist Euer Podcast rund um Führung und Leadership. Wir sprechen mit Menschen, die tagtäglich an den unterschiedlichsten Stellen Führung und Verantwortung übernehmen: Führungskräfte in Unternehmen, IdeengeberInnen, GründerInnen, Menschen aus gemeinnützigen Organisationen, aus Sport, Kultur, und so weiter.

Wir möchten verstehen, welches Verständnis von Führung diese Menschen prägt, welche Erfahrungen und Lernkurven auf ihrem Weg sie beeinflusst haben, und wie sie Führung in ihrem Umfeld leben.

Immer neugierig auf die Menschen hinter der Führungsrolle und voller Freude auf gemeinsames Lernen, Denkanstöße und Inspiration.

Eure Gastgeberin:
Jo Kristof von It’s about Leadership

von und mit it's about leadership

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