Episoden Archiv
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#13 Was hat ein Bürgermeister mit Leadership zu tun
In unserer aktuellen Folge #13 sprechen wir mit Michael Stock. Michael ist Bürgermeister der Stadt Wegberg und zu der Rolle eines Bürgermeisters gehört u.a. die Verwaltung zu leiten und zu führe...
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#11 Leadership und Transformationsprozesse
In unserer aktuellen Folge #11 sprechen wir mit Thomas Dugaro. Thomas ist Leiter Collaboration & Project Management innerhalb des Bereiches IT bei Gruner & Jahr.
In Folge #11 sp...
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#10 Leadership in chaotischen Zeiten
Sonderfolge: Leadership in chaotischen Zeiten
Wir beschäftigen uns heute mit dem Thema Corona bzw. eher mit der Frage, wie Führungskräfte mit diesen extremen Veränderungen umgehen. Wie w...
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#09 Der Weg als Gestalter eines Unternehmens und die Vision für die Gesellschaft
Weiter geht’s mit Folge #09 und Markus Biermann.
Markus ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der Mediaagentur Crossmedia, mit Sitz in Düsseldorf.Markus hat als Gründ...
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#08 Agile Leadership und Führung
Wir starten das neue Jahr mit Folge #08 und Andreas Ulrich.
Andreas ist Agile Coach / agile Führungskraft bei DB Systel, ein Tochterunternehmen der Deutschen Bahn.
Andreas arbeite...
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#07 Leadership und Kommunikation. Leadership ist Kommunikation
In unserer letzten Folge, (keine Panik!) für dieses Jahr, sprechen wir mit Kristina Faßler.
Kristina ist General Manager Marketing & Commercial Sales WELT und Sendersprecherin bei WE...
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#06 Der Wandel von Leadership in den letzten Jahrzehnten und die Tücken von Mikromanagement
Weiter geht’s mit Folge #06
Heute sprechen wir mit Dr. Ulrich Goldschmidt. Herr Goldschmidt ist ehemaliges Mitglied im Vorstand des Verbandes für Fach- und Führungskräfte (DFK) und mittl...
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#05 Was haben Leadership und Harry Potter gemein?
Wir sind aus der Sommerpause zurück und es erwartet Euch heute eine Special-Folge. Special insofern, weil diese Folge eine Live-Aufnahme war. Wir sind vor einigen Wochen in neue Büroräume gezoge...
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#00 Herzlich Willkommen
Es gibt eine Folge #00
Auch wenn es schon ein paar Folgen gibt, nutzen wir die erste Folge nach der Sommerpause, um darüber zu besprechen, wer wir sind, was wir machen und was wir mit di...
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#04 Was ist an Leadership anstrengend und gleichzeitig toll?
Britta Redmann ist Director Corporate Development & HR und gestaltet mit ihrem Team die HR-Themen bei der VEDA GmbH. Darüber hinaus ist sie selbstständige Mediatorin & Coach. Somit bring...