Sonderfolge: Leadership in chaotischen Zeiten
Wir beschäftigen uns heute mit dem Thema Corona bzw. eher mit der Frage, wie Führungskräfte mit diesen extremen Veränderungen umgehen. Wie wirkt sich das auf Leadership aus, wenn man in einem extremen Krisenmodus unterwegs sein muss, weil es in dem Moment nicht anders geht.
Wir schlüpfen in dieser Folge in eine Beobachterrolle und sprechen mit ehemaligen Podcastgästen (und einem zukünftigen Podcastgast).
Wir beschäftigen wir uns mit folgenden Fragen:
- Was machen Führungskräfte gerade?
- Wie gehen sie mit Situation um?
- Wie sortieren sie sich, wie sortieren sie ihre Teams?
- Was beschäftigt sie?
In unserer aktuellen Folge befinden wir uns zu der Zeit, in der (Hoch)Schulen und Kindergärten gerade flächendeckend geschlossen wurden, sprich Schritt 1 in dem das öffentliche Leben lahmgelegt wurde.
Die Führungskräfte waren geprägt durch…
- den Wechsel ins Homeoffice
- Unsicherheiten, die in den Teams entstanden sind, durch die neue Arbeitssituation, mit der Situation so wie sie draußen stattfindet, mit der Unsicherheit was da noch kommt, mit der Unsicherheit was das für das Land heißt, für das (eigene) Unternehmen, und für den (eigenen) Arbeitsplatz
- grundsätzliche Fragen, die viele zu dem Zeitpunkt bewegt haben
Wir wünschen Euch viel Spaß beim Reinhören und würden uns freuen, wenn Ihr uns mitteilt, wie es Euch gerade so in Eurer Führungsrolle geht, was Ihr für Erfahrungen gesammelt habt. Schreibt uns gerne Eure Beispiele, Situationen etc. auf unseren Social Media Accounts (Instagram, Twitter, LinkedIn) oder einfach eine Email an podcast@itsaboutleadership.de
Bleibt gesund und bis bald!
